Wir sichern Qualität durch Ausbildung

„Luft zum Atmen“ ist unsere Kernbotschaft für unsere Patienten und Kunden. Durch die Versorgung mit hochwertigen medizinischen Produkten bieten wir ihnen die Möglichkeit, trotz nicht heilbarer Erkrankungen ihrer Atemwege am Leben so gut wie möglich teilhaben zu können.

Was für unsere Patienten gilt, gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiter und insbesondere für unsere Auszubildenden: Wir geben ihnen Unterstützung im Arbeits- und Ausbildungsalltag – damit sie genügend Luft haben, die schulischen und betrieblichen Herausforderungen zu meistern.

Da Ausbildung eine unserer tragenden Säulen für unsere zukünftige Entwicklung ist, haben wir unsere Aktivitäten diesbezüglich in den letzten Jahren erheblich gesteigert.

• Zurzeit werden bei uns 9 Auszubildende im Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement sowie ein Auszubildender im Beruf Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration ausgebildet.

Es liegt uns sehr am Herzen, dass unsere ausgelernten Azubis auch nach ihrer Ausbildungszeit bei uns bleiben und ihr wertvolles Wissen weiter in unserem Unternehmen einbringen. Schließlich sind sie nach drei Jahren Unternehmenszugehörigkeit fit in allen Vorgängen, kennen unsere Schnittstellen und das medizintechnische Umfeld, in dem wir uns bewegen. Derzeit zählen wir 17 ehemalige Azubis unter all unseren Mitarbeitern, die in diversen Abteilungen des Unternehmens ihren festen Arbeitsplatz gefunden haben. 6 dieser ehemaligen Azubis übernehmen mittlerweile bereits in eine Führungsaufgabe bei critical care!

So gewährleisten wir, dass wir langfristig die Fachkräfte in unseren Reihen haben, die wir für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung und die Besetzung von Nachwuchsführungspostionen benötigen.

Werde jetzt Teil unseres wachsenden Unternehmens – wir freuen uns auf dich!

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